解除合同通知书模板，解除合同通知书模板

解除劳动合同通知书

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致：　　　　

因下列原因，根据《劳动合同法》第　、　第　　及公司规章制度的规定，公司决定自起终止雇佣关系年　　月　　关于您的劳动合同，请您在收到本通知后　　天内到公司办理相关离职交接手续：

1。劳动者非因工患病或者受伤，医疗期满后，不能从事原工作岗位或者用人单位安排的其他工作的；

2。员工不具备任职资格，经培训或调整岗位后仍不能胜任工作的；

3。订立劳动合同的客观情况发生重大变化，导致原劳动合同无法履行，当事人无法协商一致变更劳动合同的；

4。单位依法进行裁员；

5。试用期内被证明不符合录用条件的；

6。严重违反单位规章制度的；

7。严重失职、徇私舞弊，给单位造成重大损失的；

8。劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，严重影响完成单位工作任务，或者经单位提出改正后拒不改正的；

9。因员工欺诈、胁迫或者利用他人的利益而导致合同无效的；

10。依法追究员工刑事责任；

11。劳动合同期满；

12。员工已达到退休年龄。

13。其他：

您可以获得经济补偿：元，其他费用（工资、路费、奖金等）：元

请于前述劳动合同终止之日前一周内到单位人力资源部门办理劳动合同解除及工作交接手续。逾期未办理手续的，责任自负。

特此通知！

（公章）：

年月日

注：员工因上述1至4、11原因被解雇或解聘时，必须提前30天通知；

本通知一式两份，被通知单位、被通知人各一份。

签名栏：

我已收到上述通知，内容已知。

签名者：

年月日

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